كتب

كتاب the critical few : زيادة مدخول وتطوير شركتك لما هو احسن عن طريق اختيار ما يهم حقا.

دون فهم عميق لثقافة شركتك ، فإن أي جهد تقوم به للتغيير سوف يفشل دون أدنى شك. يحدد مؤلف الكتاب the critical few الأكثر مبيعًا جون كاتزنباخ وأعوانه العناصر الأربعة الأكثر أهمية التي يحتاج القادة إلى التركيز عليها.

في استطلاع عالمي أجراه مركز كاتزنباخ ، اعتقد 80 في المائة من المشاركين أن منظمتهم يجب أن تتطور لتحقيق النجاح. لكن ربعهم كامل ذكر أن جهود التغيير في منظمتهم لم تسفر عن نتائج واضحة. لماذا ا؟

تحميل كتاب التنمية المالية الاكثر مبيعا the critical few pdf ؟

يعتمد مصير أي جهد في التغيير على ما إذا كان القادة يشاركون في ثقافتهم وكيف: أنماط الاكتفاء الذاتي في السلوك ، والشعور ، والتفكير ، والإيمان بأن تحدد كيفية تنفيذ الأمور في المنظمة. الثقافة ضمنية وليست صريحة وعاطفية وليست عقلانية – وهذا ما يجعل من الصعب للغاية العمل معها ، ولكن هذا أيضًا ما يجعلها قوية للغاية.

كيف تتغلب على منافسيك وزيادة مبيعات شركتك؟

لأول مرة ، يعرض هذا الكتاب المنهجية المجربة لمركز Katzenbach لتحديد أهم عناصر ثقافتك الأربعة: الصفات والخصائص التي تكمن في صميم علاقة الناس العاطفية بما يفعلونه ؛ السلوكيات الأساسية ، الإجراءات التي من شأنها أن تؤدي إلى نجاح شركتك إذا تم تكرارها على نطاق أوسع ؛ القادة غير الرسميين الحقيقيين ، الأشخاص الذين لديهم درجة عالية من “الحدس العاطفي” أو الترابط الاجتماعي ؛ والمقاييس والتدابير المتكاملة والمدروسة لتتبع التقدم المحرز ، وتشجيع دورة التعزيز الذاتي للتغيير الدائم والارتباط بأداء العمل.

كيف تصنع شركة ناجحة في وقت وجيز وبامكانيات بسيطة؟

من خلال الاستفادة من هذه العناصر القليلة الحرجة ، يمكنك الاستفادة من مصدر التغيير الحفاز داخل مؤسستك. سوف يصنع الناس التزامًا عاطفيًا ، وليس مجرد التزام عقلاني بالمبادرات الجديدة. سوف تثير الحماس والإبداع وتبني نوعًا من الشركات القوية التي يتعرف عليها الناس بسبب قيمتها والفعالية الفطرية.

بخلاصة ما ستتعلمه في كتاب the critical few يتمحور حول :

لماذا تغيير الثقافة التنظيمية أصعب بكثير من تغيير الإستراتيجية ونماذج التشغيل.
للعثور على السمات ، والسلوكيات الأساسية ، والقادة غير الرسميين الحقيقيين في مؤسستك والتي ستساعدك على تعبئة التغيير الدائم.
بالاضافة الى كيف تقوم بالتنفيذ الفعال وقياس التدخلات لتغيير الثقافة.

تحميل كتاب the critical few كتاب التقافة المالية الاكثر مبيعا لسنة 2018 Pdf مجانا.

يمكنك شراء الكتاب على متجرنا من تحميل كتاب the critical few كتاب التقافة المالية الاكثر مبيعا لسنة 2018
او يمكنك الحصول عليه بالمجان من هنا :
تحميل كتاب the critical few كتاب التقافة المالية الاكثر مبيعا لسنة 2018 Pdf مجانا.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق
إغلاق